2　コミュニティ主事の報酬及び勤務条件等に関する事項でこの規則に定めのないものについては、薩摩川内市職員の任用に関する規則(平成16年薩摩川内市規則第43号。以下「任用規則」という。)、薩摩川内市職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成17年薩摩川内市規則第9号)及び薩摩川内市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例施行規則(令和元年薩摩川内市規則第9号。以下「費用弁償等規則」という。)に定めるもののほか、市長が別に定めるところによる。

2　前項の任用期間満了後、コミュニティ主事として必要な能力を有すると実証される場合には、1年間の再度の任用を行うことができる。

2　費用弁償等規則第11条の規定にかかわらず、コミュニティ主事の期末手当は、支給しない。

3　前2項の規定は、前条第2項の規定により再度任用された場合においても同様とする。

2　コミュニティ主事の勤務時間の割振りは、月曜日から金曜日までの5日間のうち、コミュニティ主事が所属する課の長(以下「所属長」という。)が指定する日の午前8時30分から午後5時15分までを正規の勤務時間とし、午後零時から午後1時までを休憩時間とする。

3　コミュニティ主事は、休憩時間を自由に利用することができる。

2　所属長は、コミュニティ主事に対し、土曜日又は日曜日に勤務することを命ずることができる。この場合において、その週を含めて4週間以内に代休を与えるものとし、当該4週間を平均して1週間につき31時間を超える勤務をさせないものとする。

2　前項の規定にかかわらず、所属長は、あらかじめ当該休日を振り替える日を指定した上で、当該休日に勤務を命ずることができる。

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行日前にコミュニティ主事として任用し、かつ、施行日以後において再度の任用を行う必要がある場合には、任用規則第24条第5項中「2回」とあるのは、平成30年度に初めて任用を行ったコミュニティ主事にあっては「3回」と、平成31年度に初めて任用を行ったコミュニティ主事にあっては「4回」と読み替えるものとする。この場合において、再度の任用を行ったコミュニティ主事に係る施行日以後の報酬及び勤務条件等については、この規則の規定を適用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。